Whirpool Wrocław/ 14,42 зл/нетто (22 000 – 25 000 грн )
Период обсервации 10 дней- 250 злотых обсервация -возврат в зарплату.
https://youtu.be/wgae3KUHDz4
https://youtu.be/8wEDshrPyNY
Мужчины, женщины, семейные пары, визам кат. "D"
Тип документа: био/визы
www.whirlpool.pl
Контактные данные для связи:
+ 380 96 028 18 81 Сергей + Viber
Место работы: Radomsko, Wroclaw
Пол - мужчины, женщины, семейные пары.
Возраст - до 50 лет.
Тип договора: Umowa o ZLECENIA
Функциональные обязанности на рабочем месте, и посыл к работникам -
Производство стиральных машин и холодильников.
Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним.
Добавление необходимых документов и инструментов
– предпродажная подготовка
– наклеивание этикеток
– аудит качества
– перемещение готовой упакованной продукции на склад, простые складские работы.
Графики работы:
8-10-12 часов,. 5-6 дней в неделю. Минимум 220 часов + сверхурочные.
Ставка нетто в час - 13,42 злотых в час нетто.
Для кандидатов возрастом до 26 лет, ставка +1 злотых нетто/час к базовой ставке
Надбавки за ночные смены и выход в выходные дни в соответствии с типом договора Umowa o pracę.
Возможна премия за эффективность раз в 3 месяца, а также премия за посещаемость в размере 180 злотых/брутто.
Проезд до, с работы - не предусмотрен при расстоянии от проживания до места работы до 3-х км.
При расстоянии от 3-х км, работнику необходимо будет купить проездной (ориентировочная стоимость 90 злт)
Условия проживания - 4/6 человек в комнате, в основном это квартиры со всеми удобствами, есть все необходимое для жизни и отдыха, есть постельное и кухонные принадлежности.
Профессиональное обучение согласно стандартов предприятия;
Работа на супер современном оборудовании
? Контактные данные для связи:
+ 380 96 028 18 81 Сергей + Viber
https://goldwork.com.ua/
Gold Work - компания
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
ЕГРПО 38022460
Wszystkie oferty od "Gold Work ( Сергей )" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.