на фасовку, упаковку, сортировку, креветок, крабов .Рабочий день 8 часов, в Субботу и Воскресенье выходной.Но можно по желанию работать 19час. Пол работника не имеет значения, семейным парам отдаем предпочтение при наборе. Рабочие без вредных привычек, ответственные! Рабочий персонал смешанный работать с Поляками, Литовцами, языкового барьера нет практически, знание языка не требуется, так как работа не по специальности. Проживание в общежитие на теретории завода по 2-4 человека за счет завода! На предприятии созданы Европейские условия труда, в номерах интернет, душевая кабинка и дополнительная кухня на 4 номера для приготовления пищи ( для тех кто хочет приготовить чай, кофе или легкий завтрак) Питание столовая на территории завода обеды ( первое и второе) Заработная плата в зависимости от смены, первая смена дневная Заработная плата ставка 2640 Евро чистыми, вторая смена ночная Заработная плата ставка 3700 Евро в месяц ( 8 часов смена) Контракт со своими работниками заключаем на 3-6 месяцев, Завод оплачивает за работника перелет туда и обратно, Берем на себя затраты оплачиваем Норвежскую страховку, сопровождаем работников с Украины к месту работы, для граждан Евросоюза оплачиваем перелет с места их проживания. открываем рабочую Норвежскую визу от завода класа D (Рабочая виза в Норвегию для украинцев — специальное разрешение Миграционной службы для не являющихся гражданами ЕС лиц (аппликантов) на работу с полной занятостью на протяжении действия трудового контракта). Делаем прописку на предприятии, уплачиваем налоги на время пребывания по контракту для наших работников ( заработная плата чистая без вычетов налогов) делается разрешении на работу, работники трудоустроены на заводе официально и работают легально!
За консультацией звоните на вайбер. +447723322016
В течении дня вас наберу.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Chcesz zostawić opinię?
Zaloguj się lub zarejestruj, aby dodawać komentarze.