Praca jako pomocnik w kuchni OURHOME dla mężczyzn, kobiet i par małżeńskich do 45 lat w fabryce LG Energy Solution w Wrocławiu! Język polski na poziomie zrozumienia. Doświadczenie w pracy w kuchni;
Umowa: Umowa zlecenia;
Stawka: 22,69 zł netto/godz. Dla kandydatów do 26 roku życia ze statusem studenta 28,10 zł netto/godz.;
Harmonogram pracy: 5-6 dni w tygodniu, TYLKO ZMIANA DZIENNA, po 6-8 godzin (od 7:00 do 16:00 lub od 5:00 do 15:00), dni wolne ruchome;
Odzież robocza DARMOWA!
Mieszkanie zapewnione, opłata tylko za media 350 zł. Za własne mieszkanie rekompensata 150 zł w formie karty na zakupy w sklepach;
Dojazd do/z pracy transportem miejskim na koszt pracownika, autobus 602, 607;
Pracownicy mogą kupować obiady w bardzo przystępnych cenach, 3-5 zł. Trzeba wyrobić książeczkę sanepidu, koszt 154 zł, zwracany po przepracowanym miesiącu;
Obowiązki: pomoc w kuchni przy przygotowywaniu potraw, obieranie, krojenie warzyw, mięsa, ryb itd., przygotowywanie konkretnego produktu w procesie, przygotowywanie przekąsek. Sprzątanie sali jadalni, zbieranie tac i naczyń z jadalni oraz ich mycie, wycieranie czystych naczyń, utrzymywanie czystości. Wydawanie potraw pracownikom, praca z kasą. Sprzątanie samej kuchni. Są różne kierunki kuchni (polska, europejska, azjatycka) i osoba może pracować na każdym procesie w zależności od dnia i potrzeby. W ciągu dnia procesy również mogą się zmieniać (2-3 różne procesy w ciągu dnia).
Skontaktuj się z nami już teraz!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.