Praca w międzynarodowej firmie z komfortowymi warunkami pracy - GEDIA Automotive Group. Posiada duże doświadczenie w obróbce stali i aluminium. Opracowuje i produkuje elementy nadwozia, konstrukcje nadwozia. Produkcja jest w pełni zautomatyzowana. Głównymi klientami koncernu są Audi, BMW, Chevrolet, Fiat, Ford, Porsche, Skoda, Suzuki, Volvo, VW;
Potrzebni chłopcy, dziewczyny, pary rodzinne do 50 roku życia!
Lokalizacja: Nowa Sól, 70 km od granicy z Niemcami;
Umowa: Umowa zlecenie;
Wynagrodzenie: 23,41 zł netto/godz., dla kandydatów do 26 roku życia posiadających status studenta 29 zł netto za godzinę! Są premie;
Grafik pracy: 3 zmiany po 8 godzin 5-6 dni w tygodniu;
W fabryce jest kilka oddziałów. Gorące i zimne tłoczenie detali. Technologia jest uniwersalna, bezpieczna i może być stosowana do tworzenia detali o różnych kształtach i przeznaczeniu. Technologia pozwala uzyskać detale o bardzo złożonym kształcie. Dział punktowych spawów i robotów. Proces spawania, w którym detale są łączone w jednym lub kilku miejscach jednocześnie. Obowiązki pracowników obejmują obsługę maszyn z oprogramowaniem (wszystkiego nauczą na miejscu). Dział laserowy - gotowe detale po dziale spawania sprawdzają w maszynie z laserem, następnie detal jest wyjmowany i trzeba go ręcznie oczyścić pilnikiem z nadmiaru części. Kontrola jakości, pakowanie detali zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. obsługa wewnętrznego transportu logistycznego w przypadku posiadania UDT;
Tanie zakwaterowanie – 350 zł miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia, komfortowe pokoje. Przy samodzielnym wynajmie mieszkania przysługuje rekompensata w wysokości 250 zł. na kartę spożywczą;
Przejazd do/z pracy komunikacją miejską;
Komisja lekarska i odzież specjalistyczna na koszt pracodawcy.
Skontaktuj się z nami już teraz!
Walentin +48795098787
Walentin +380981112130
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.