LG Electronics 13,00 злотых в час Работник продукции, контроль качества
- 13 $
- Polska (Wrocław)
LG Electronics 1-2, Biskupice Podgórne, 55-040 Kobierzyce,
Работник продукции, контроль качества. Производство стиральных машин и холодильников.
Документы: виза, биометрия
Краткое описание деятельности фирмы - Производство электрической бытовой техники (стиральных машин и холодильников). Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним.
Дата приезда: 26.10.2020 - 10 человек (5 мужчин, 5 женщин, могут быть семейные пары)
Возраст: до 45 лет.
Требуются: мужчины, женщины, семейные пары
Должность: работник линии продукции.
Функциональные обязанности на рабочем месте:
Производство стиральных машин и холодильников. Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним. Монтаж компонентов. Транспортировка готовой продукции. Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка - наклеивание этикеток – аудит качества;
Работа стоя.
Ставка нетто в час - 13,00 злотых в час нетто;
Для кандидатов возрастом до 26 лет, ставка +1 злотых нетто/час к базовой ставке
Количество часов: 180-250 в месяц
Смены: 7:00-15:00 + надчасы. (Отдел стиральных машин)
Смены: 7:00-17:00 + надчасы (Отдел холодильников)
+ Возможность работы, по решению отдела кадров в одтельные смены включая ночные (7:00-19:00-7:00).
Обучение: 1 день инструктажа
Проезд до, с работы – бесплатный проезд с работы и на работу фирменными автобусами компании LG Electronics
От 2 до 8 человек в комнате. Кровати могут быть двухэтажные. Проживания в хостелах и квартирах с общей кухней.
Иметь с собой комплект постелей + мимнимально посуду (тарелка, вилка на человека).
Доп. информация: На территории завода есть автоматы с водой и батончиками. Есть место для обеда и разогревания своей еды.
Трудовой договор подписывается в Польше по приезду.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
