Увага!!! Сидяча робота для ВСІХ на фабриці Kiekert| 108-120 CZK на годину
- 21000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Pardubice)
- 09-01-2023
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza☎️ +420721767288 - Карина (пишіть або дзвоніть в Viber, Telegram)
Фабрика Kiekert
Опис підприємства: фабрика спеціалізується на виготовленні замків до автомобільних дверей
Обов’язки: збір різних частин деталей у автомобільний замок, робота сидяча
Позиція: оператор виробництва
Мізцерозташування: Pschelautsch (Пршелоуч) округ Пардубиці
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:
• чеська віза /EU pas /trvalý pobyt – 105 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 788 CZK за роб. день = 17 325 CZK; + БОНУСИ
• оплата 120 крон/годину, якщо відпрацьовано більше 180 робочих годин за місяць
Проживання:
• надається роботодавцем БЕЗКОШТОВНО
• житло в 10 хвилинах від роботи
• наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:
• 3-х змінний по 8 годин (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00), 5-6 днів в тиждень
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
ДЛЯ КОГО ВАКАНСІЯ:
• потрібні чоловіки та жінки до 45 років
• документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
• знання мови: не потрібно
• досвід роботи: не потрібно
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату заробітньої плати (на карту або готівкою)
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
• Забезпечення робочим спец. одягом та взуттям працівників
☎️ Контактний номер телефону:
+420721767288 - Карина (пишіть або дзвоніть в Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
