?Название: Работники производственной линии на завод уплотнений для техники
?Обязанности: обслуживание машин в движении, формование уплотнителей для техники ( посудомоечные машины, стиральные машины) на пресс машинах, контроль качества чистка , упаковка готовой продукции. Форма затруднения - Umowa o pracę!
?Заработная плата: 2500 - 3500 злотых нетто - средняя заработная плата в месяц з злотых нетто. Ставка 2900 зл. брутто в месяц (ок 2200 злотых нетто) + предусмотрены мотивационные премии и доплаты за работу в выходные и праздничные дни.
?Возраст/Пол: мужчины, пары желающие работать, без ограничений в возрасте
?Знание польского языка: не требуется
?График работы: 8 часов в день, 5 дней в неделю, 3 рабочие смены
3 смены (5:45 - 13:45; 13:45 - 21:45; 21:45 - 5:45). Есть возможность работать у выходные дни.
?Жилье: Предоставляем с хорошими условиями (2-5 человека в комнате). Для работников трудоустроенных в сентябре на период сентябрь - октябрь жилье бесплатно!Первые два месяца – жилье бесплатно. Начиная с 3-го месяца – 300 злотых в месяц, вычитаем с заработной платы. При поселении кандидат оплачивает 200 злотых, которые будут возвращены после окончания работы . Либо если Вы проживаете на своем жилье, доплата 500 зл. брутто/мес.!
?Дата и время приезда: на уже, дополнительно уточняйте у менеджера
?Город: Łódź
?Примечание1: ищем 30 кандидатов с возможностью работать от 2 месяцев
?Примечание2: по приезду иметь при себе 130 злотых для покупки проездного месячного билета. Стоимость будет возмещена при выплате заработной платы.
Wszystkie oferty od "Solarius, Nowa Sol, ul. Inzynierska 8 67-100" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.