"LG ENERGY г. Biskupice Podgórne/производство аккумуляторов для автомобилей Tesla, BMW /
умова злецения с большой часовкой
Предприятие - производитель автомобильных аккумуляторов, одно из крупных предприятий автомобильной продукции в Польше.
Видео с производства: https://youtu.be/3tvCizKrF3M
МЕСТО РАБОТЫ
Biskupice Podgórne (пригород Вроцлава )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Ставка - 18.40 злотых нетто (БЕЗ Сертификатах резидента UA)
Ставка - 23.00 злотых нетто (С Сертификатом резидента UA)
23,00 zl netto студентам до 26 лет
23,00 zl netto работникам до 26 лет (налоговых резидентов Польши)
20,79 zl netto работникам от 26 лет (налоговых резидентов Польши)
16,61 по карте Побыту
Бонусы:
+100 злотых нетто за работу в праздничные дни (Пасха, Рождество)
+100 / +200 злотых нетто за достижение производственной цели
+400 злотых нетто возможность получения еженедельных авансов
+1000 злотых нетто (ежеквартальный бонус на электронную технику)
Одноразовый бонус:
+500 злотых нетто за отработанный год (365 дней)
+500 злотых нетто за возвращение с новой визой
ГРАФИК РАБОТЫ
работа по 12 часов
I смена 07:00-19:00,
II смена 19:00-07:00
4 дня рабочих 2 выходных (возможность работы в выходные дни)
Перерыв :
I перерыв: 15 минут
II перерыв: 30 минут
III перерыв: 15 минутт
ОБЯЗАННОСТИ
- проверка качества компонентов на производстве - визуальный и измерительный контроль
- подготовка машин и материалов для производства
- контроль на производственной линии за неисправностями и повреждениями
- полный контроль готовой продукции (батареи)
ПРОЖИВАНИЕ
Жилье – бесплатно (комнаты на 3-4 человека)
С места проживания до работы: общественный транспорт либо транспорт от завода.
Wszystkie oferty od "EWL UKRAINA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 605
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.