"LG ENERGY г. Biskupice Podgórne/производство аккумуляторов для автомобилей Tesla, BMW /
умова злецения с большой часовкой
Предприятие - производитель автомобильных аккумуляторов, одно из крупных предприятий автомобильной продукции в Польше.
Видео с производства: https://youtu.be/3tvCizKrF3M
МЕСТО РАБОТЫ
Biskupice Podgórne (пригород Вроцлава )
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Ставка - 18.40 злотых нетто (БЕЗ Сертификатах резидента UA)
Ставка - 23.00 злотых нетто (С Сертификатом резидента UA)
23,00 zl netto студентам до 26 лет
23,00 zl netto работникам до 26 лет (налоговых резидентов Польши)
20,79 zl netto работникам от 26 лет (налоговых резидентов Польши)
16,61 по карте Побыту
Бонусы:
+100 злотых нетто за работу в праздничные дни (Пасха, Рождество)
+100 / +200 злотых нетто за достижение производственной цели
+400 злотых нетто возможность получения еженедельных авансов
+1000 злотых нетто (ежеквартальный бонус на электронную технику)
Одноразовый бонус:
+500 злотых нетто за отработанный год (365 дней)
+500 злотых нетто за возвращение с новой визой
ГРАФИК РАБОТЫ
работа по 12 часов
I смена 07:00-19:00,
II смена 19:00-07:00
4 дня рабочих 2 выходных (возможность работы в выходные дни)
Перерыв :
I перерыв: 15 минут
II перерыв: 30 минут
III перерыв: 15 минутт
ОБЯЗАННОСТИ
- проверка качества компонентов на производстве - визуальный и измерительный контроль
- подготовка машин и материалов для производства
- контроль на производственной линии за неисправностями и повреждениями
- полный контроль готовой продукции (батареи)
ПРОЖИВАНИЕ
Жилье – бесплатно (комнаты на 3-4 человека)
С места проживания до работы: общественный транспорт либо транспорт от завода.
Всі вакансії від "EWL UKRAINA " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 605
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.