Працівник складу. FM Logistic IKEA.
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Piotrków Trybunalski)
⭐️Контактный номер:
+380 (68)-349-23-06 - Николай
+380 (68)-349-23-06 - VIBER Николай
+380 (68)-349-23-06 - TELEGRAM Николай
Склад FM Logistic в місті біля Петркув Трибуналскій це дистрибуційний центр ІКЕА - саме тут збираються, упаковуються і відправляються замовлення від різних клієнтів, включаючи замовлення, зроблені через Інтернет.
ВИМОГИ:
- чоловіки;
- вік до 45 років;
- віза від 3 місяців, біометрія.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
14,22 зл нетто
Кандидати до 26 років (мають можливість оформитись як студент) - 17 зл нетто з вересня (в навчальний період). Для цього потрібно буде відвідувати школу поліциальну та мати з собою атестат про закінчення школи.
ГРАФІК РОБОТИ:
робота 5 днів в тиждень з понеділка по п'ятницю по 12 годин в 2 зміни.
230 - 240 робочих год/міс
ОБОВ'ЯЗКИ:
1. комплектація товару згідно з замовленнями (повний асортимент товарів (від меблів до посуду);
2. обслуговування вилочного навантажувача (посвідчення водія вилочного навантажувача не потрібно, робимо польські документи за рахунок роботодавця)
3. робота зі сканером;
4. комплектація товарів, інформування менеджера про пошкодженітовари і вивезення їх зі складу.
ТИП ДОГОВОРУ:
Umowa zlecenie
ПРОЖИВАННЯ:
БЕЗКОШТОВНО
(гарні умови);
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
- працівники отримують робочий одяг (за взуття і жилетку знімається з з / п 50 злт)
- на складі є їдальня, де можна купити обіди за 5 злотих
- склад чистий, тихий, новий. Температура на заводі близько 20-22 градусів
У разі якщо кандидат не має PESEL, то в обов'язковому порядку фірма подає документи на виготовлення PESEL, вартість 75 зл.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





