Пакування та виробництво солодощів
Коротко про основне
Заробітна плата 16.41-22.80 зл/год нетто (в сер. 33000-46000 грн);
Робота по 8-12 годин в день, в ІІ-ІІІ зміни;
Заробітня плата:
• Ставка 16,41 зл / год нетто;
• Для кандидата до 26 років до ставки +1 злотий/годину нетто, за наявності Pesel.
• Для студента до 26 років ставка 22,80 на годину нетто.
Графік роботи:
• робота у 2 зміни по 12 годин (06:00 до 18:00 та з 18:00 до 06:00) або у 3 зміни по 8 годин (06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00).
Обов'язки:
• не складна робота з упаковки, сортування та фасування готової продукції на конвеєрній стрічці (темп роботи помірний, стрічка не швидка);
• Збір картонних упаковок, наклеювання стікерів на продукцію;
• здебільшого стоячі процеси (є сидячі, але їх мало), між процесами можуть змінювати;
Проживання:
• житло з усіма умовами в пішій доступності від роботи - інтернет, душова, ванна, пралка,
• кухня з усім необхідним,
• оплата лише за комунальні послуги 400 злотих, вираховується із з/п;
Детальна інформація за номером: +380733337359 - Марта (Viber I Telegram)
EUROPE SERVICE підготує для Вас повний пакет документів, організує виїзд і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном! Телефонуйте и ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
! Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні !
Wszystkie oferty od "EuropeServiceINTERNATIONAL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.