Praca w zakładzie drobiarskim - DROBIMEX SZCZECIN
Kobiety do 50 lat
Polska, Szczecin
Wynagrodzenie
28,10 zł brutto
Praca na akord: noga - za 1 kg płatność 65 groszy, udo - za 1 kg płatność 40 groszy. Przy pracy 238 godzin.
Akord - średnia płaca - 7000-8000 zł/mies (30-35 zł/godzina)
minimalna pensja 4500 zł/mies - jeśli osoba nie osiąga normy
Podstawowe obowiązki:
- dział uboju i zawieszania (mężczyźni). Proces zautomatyzowany.
- praca na magazynie (głównie mężczyźni)
- mycie skrzynek (mężczyźni i kobiety, łatwy proces)
- pakowanie różnych surowych produktów drobiowych
- praca przy nożu, gdzie wycina się kość z nogi lub piersi, na linii.
- praca na akord, (praca z nożem) ludzie pracują po prostu przy stole i robią to samo co na linii.
Temperatura w halach roboczych
Na myjni skrzynek +10-12 stopni
W magazynie temperatura +2 stopnie
W zakładzie temperatura +4-5 stopni
Na zawieszaniu i tam gdzie sortuje się żołądki, wątroby i serca temperatura +22 stopni.
Harmonogram pracy
06:00-18:00; 14:00-22:00; 01:00-13:00
Jest przerwa obiadowa 30 minut. Praca od 12 do 16 godzin roboczych.
Od pn-pt, na życzenie pracownika można pracować od 12 godzin i więcej.
Praca głównie na dzienne zmiany we wszystkich procesach, oprócz zawieszania.
Zawieszanie zaczyna się o 02:50 i można pracować do końca dnia roboczego do 22:00 (na życzenie).
Na miesiąc od 240 do 340 godzin w zależności od możliwości konkretnego pracownika.
Zakwaterowanie
600 zł. Wszędzie dobre warunki.
Dojazd do pracy od 10 do 30 minut autobus em, miesięczny bilet kosztuje 70 zł.
Dodatek na własne mieszkanie 200 zł brutto
Zdjęcia zakwaterowania
https://drive.google.com/drive/folders/1oqEQrqDgE0ejW4c0VqK-1v70hdl4LH42
Książeczka zdrowia:
Książeczka sanitarno-epidemiologiczna 200 zł jednorazowa opłata potrącana z pierwszej pensji pracownika.
Wideo z projektu
https://youtu.be/iDGPcNi2IM8
Wszystkie oferty od "Катерина EWL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.