Описание работы
1. Комплексное ведение документации по персоналу и начислению заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
2. Ввод и обновление данных в системе управления персоналом и расчёта заработной платы.
3. Контакт с внешними учреждениями и подготовка отчётов и деклараций для учреждений (PPK, ZUS, GUS, US, PFRON).
4. Персональное обслуживание сотрудников компании.
5. Учёт и расчёт рабочего времени, отпусков и больничных листов сотрудников.
Требования
1. Опыт работы на аналогичной должности - не менее 2 лет.
2. Хорошие знания трудового законодательства, социального обеспечения, подоходного налога.
3. Независимость и ответственность за результаты своей работы.
4. Самоорганизованность, точность, добросовестность, гибкость при выполнении своих обязанностей.
5. Знание русского языка на коммуникативном уровне.
6. Знание программы 4TRANS-INELO - обязательное требование.
Мы предлагаем
1.Трудоустройство на основании трудового договора (umowa o pracy).
2. Конкурентоспособное вознаграждение, обсуждается на собеседовании.
3. Возможности обучения, профессионального развития и продвижения по службе.
4. Рабочий график с пн-пт с 8:00 до 16:00.
5. Рабочее место: Józefa Marjańskiego 3/office 309, 15-402 Białystok
Контакты для связи:
+48 530 325 610 (Viber, Telegram, WhatsApp)
Резюме высылать на почту miliush.maryna@aps-solver.com
Wszystkie oferty od ""AZONIK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.