1) Кандидати: чоловіки у віці від 18- 45 років.
2) Місто: с. Свободня (Swobodnia) 50 км від м. Варшава (Warszawa).
3) Заробітна плата: 22,80 zł brutto., близько 17,50 zł netto/за годину.
+100% доплата за дод. години роботи.
близько 2.50 zł netto за годину - доплата за нічні зміни.
близько 345,16 zł netto премія за 100% відвідуваність до 400 zł brutto/міс.
близько 1256,30 zł netto премія за ефективність та якість роботи до 1600 zł brutto.
2 дні платної відпустки за відпрацьований місяць.
4) Робочий графік: 3 зміни 6-14, 14-22, 22-6 відповідно до графіка (5 робочих днів, які можуть бути від понеділка до суботи), 2 вихідних (неділя завжди вихідний + 1 день який випадає згідно з графіком).
5) Житло: надається, вартість 350 зл на місяць з особи.
Доїзд до роботи: автобусом.
6) Вид трудового договору: UMOWA O PRACĘ.
7) Обов’язки:
- робота зі сканером;
- розміщення товарів з чеків на полицях відповідно до інструкції зі сканера;
- комплектація замовлень відповідно до інструкції зі сканера;
- кожен співробітник отримує опікуна, який знайомить його із завданнями;
- чоловіки працюють з великими упаковками, такими як: шини, коробки;
- жінки працюють з дрібними деталями, наприклад: масляні фільтри.
8) Вимоги:
- базові навички роботи з комп'ютером;
- спритність, рухливість, доброзичливість;
- бажання відпрацювати мінімум 3 місяці.
9) Додаткова інформація:
- робочий одяг: надаємо БЕЗКОШТОВНО, якщо людина звільнилася і не здала одяг, вартість буде утримана із зарплати.
По вопросам, касающимся вакансии просьба обращаться в Viber, Telegram или Whatsapp +380955005089
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.