Голландия. Работа в теплицах - выращивание и сбор цветов. Ставка от 1200 €. Жилье бесплатно
- 1500 €
- Holandia (Amsterdam)
RIGНT STAFF- компания по трудоустройству за границу, приглашает тебя на работу в страны ЕС без опыта работы.
Лицензия №1301 от 29.08.2019
Консультация по всем вопросам связанным с открытием визы - Бесплатная.
Оформляем полный пакет документов для выезда.
Требуются работники для выращивания цветов, сбор урожая в теплицах.
Требование к кандидату:
- Мужчины, женщины, семейные пары
- Возраст до 45 лет.
Обязанности:
- Обрезка роз и сортировка, работа в теплицах.
Условия:
- Зарплата: 6 €/час.
В месяц зарплата от 1100 до 1800 евро.
Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.
- График работы: от 8 часов в день.Без ночных смен. В среднем 45-55 часов в неделю.
- Проживание: бесплатно, от 2 до 4 человек в комнате.
- Транспорт к месту работы предоставляется бесплатно(желательно иметь права). Если до работы меньше 10 км, ездят велосипедами.
За более детальной информацией, обращайтесь по телефонам: 093 822 13 72 050 697 26 33 (viber) 096 608 33 24 (viber)
Предлагаем помощь в подготовке всех необходимых документов для получения визы.
А также: *приглашение на работу, *медицинская страховка *анкета на визовый центр *подбор вакансии: без опыта работы и для специалистов для мужчин, женщин, пар до 60 лет на производствах и складах.
Работаем со всеми регионами Украины.
Отправка документов удобным для Вас способом: укр. почта, новая почта, автобус.
Лицензия Министерства Социальной Политики Украины №1301 от 29.08.2019.
Адрес офиса: г. Харьков ул. Гимназическая набережная 18а , 2 этаж, офис 202.
https://rightstaff.com.ua
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






