Работник производста авто запчастей, TI Poland. Приезд из Украины (карантин) 09.11 - электромеханики и на склад.
Место работы — город Bielsko Biala
Мужчины и женщины до 50 лет
Виза от 3 месяцев и безвиз
Ставка от 13.90 zl/нетто
Рабочих часов в месяц 210-240
Обязанности:
Монтаж пластиковых / резиновых проводов;
Установка простых компонентов для топливных проводов, проводов охлаждения двигателя;
Маркировка продуктов;
Упаковка продуктов;
Заботa о качестве продукции в соответствии с действующими стандартами;
Работа для женщин: простая мануальная работа
Обслуживание станка, который вталкивает элемент, тоесть установка элемениа и нажатие кнопки,
Оклеивание элемента,
Контроль элемента
Работа на мужчин: работа на печи
Установка трубы/профиля в форму
Втолкивание формы в печь
Снятие готового, выгнутого продукта
Визуальный контроль элемента
Требования:
Мужчины
Возраст от 18 до 50 лет
Виза 5-6 мес
Условия жилья и работы
График работы: Работа с понедельника до пятницы в 3 смены в системе 8 часов: 6-14; 14-22; 22-6 или 5-13; 13-21; 21-5 или в системе 12 часов (при условии, что эффективно выполняет свои обязанности): 6-18; 18-6 или 5-17; 17-5
Возможная работа по выходным – в зависимости от спроса на продукты клиента
Заработная плата: от 13.90 zl/netto.
Ставка зависит от производительности:
-17.37 брутто за час (13.90 чистыми) – стандартная ставка, призводительность до 70%;
-18.70 брутто за час (14.96 чистыми) – производительность 71-99%;
-20.04 (16.03 чистыми) брутто за час – производительность 100% и больше
Проживание: 150 zl
Хорошие условия
Дополнительно
Дополнительная информация: Единоразово снимают 75 zl за изготовления PESEL
Работник получает от клиента рабочие инструменты и рабочую одежду
В случае окончания работы и невозращения этих предметов, сумма снимается с зарплаты работника
Wszystkie oferty od "JobForYou1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.