Работники на склад бытовой техники BOSCH в Дрездене
- 1900 €
- Niemcy
- 30-01-2023
Требования:
мужчины, женщины, семейные пары. Возраст: 19―55 лет. С опытом и без о/р.
⠀
"Bosch" - предлагает большой выбор крупной и малой бытовой техники: телевизоры, холодильники, посудомоечные машины, кухонные комбайны, компьютеры, гаджеты, смартфоны, фотооборудование, игры.
Где работать?
- Сбор заказов готовой продукции по накладным/сканерам;
- Упаковка бытовой техники в фирменные коробки;
- При необходимости, добавление пенопласта и прочих материалов;
- Стикировка, маркировка, сканирование готовых товаров;
- Раскладка товаров по разным отделам склада;
- Погрузка на отправку, разгрузка прихода с производства;
- Сбор погрузчиком и размещение на складе;
- Пересчёт и проверка качества упакованной продукции;
- Заказы продукции для специальных магазинов бытовой техники.
Условия работы:
9,8€/час – 1960€/мес. + 80% к ставке за рабочие субботы – 10,6€ = 2225€/мес. + 100% к ставке за работу в воскресение/праздничный день, в месяц м.б. до 2440€. Ежемесячное поощрение за качество 350€ – 2790€/мес.
- Проживание в хостеле с хорошими условиями: кухня, ванная, душевые, уборные; есть микроволновки, плиты, стиральные машинки, wi–fi; комнаты на 2–4 чел.; для пар отдельные комнаты; оплачивать только коммунальные ― 200 €/мес. из з/п; жильё в 20 мин. ходьбы от места работы.
- Бесплатно выдают рабочую одежду, инструмент.
- ПН―ПТ: 10–часовые смены (утро/день), без ночных; субботы короткие 6–часовые + иногда можно работать в воскресение + праздничный день; в месяц 200―225 часов; есть 30-минутный обеденный перерыв.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K





