Бесплатная вакансия!
Для кандидатов, которые находятся на территории Польши!
Вакансия: Работник на изготовление рождественских украшений.
Описание вакансии: работа в современной компании, которая занимается производством модных и инновационных растительных рождественских композиций и комбинаций к Новому Году. Сезон: с 03.11.2020 по 15.12.2020.
Обязанности: работа в группе по 5-6 человек на каждом процессе. Заключается в изготовлении рождественских украшений и венков в соответствии с эскизом и инструкциями заказчика (крепёж и клейка декораций таких как: веночки, шишки, свечи, листья и т.п. на основу). Упаковка и складирование готовых изделий на поддонах, контроль качества изготавливаемой продукции, поддержание порядка на рабочем месте, своевременное сообщение о необходимости пополнения запасов на производстве.
Требования:
—мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет;
—рабочая виза или биометрический паспорт;
—без опыта работы;
— хорошая моторика рук;
— умение и желание работать в коллективе.
Ставка: 15 зл. в час нетто, в месяц вознаграждение составляет до 3960 зл. нетто.
График: работа в одну смену по 12 часов с 06.00 до 18.00. Во время работы предусмотрены перерывы на еду и отдых.
Дополнительная информация: с 12 часов работы оплачивается 11, а 1 час предусмотрен для перерывов на обед и отдых. На фабрике предоставляются маски, антибактериальные гели и перчатки, в случае необходимости. Рабочая одежда не предоставляется. Температура в цеху около плюс 20 С, есть столовая зона для обеда.
Жилье: 360 зл. в месяц.
Место работы: г. Нова Весь-Вроцлавська (пригород Вроцлава).
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.