Працівник на завод AUTONEUM
- 25000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Brno)
- 01-02-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka**AUTONEUM CZ s.r.o **займається серійним виробництвом деталей для автомобільної промисловості. В основному це шумоізоляція, килимове покриття, пластикові деталі та піноізоляція.
AUTONEUM співпрацює зі світовими виробниками автомобілів, такими як BMW, Ford, Opel, Volvo, Suzuki, VW, Skoda Auto та багатьма іншими. Завод належить Швейцарському концерну Autoneum.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 160 крон/год (в сер. 25000 крон/міс; / 38200 грн);
📈 Робота в 3 зміни, по 8 год;
👬 Для чоловіків
📜 Віза/біо;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍 м. Бор, Чехія.
💳** ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
• при роботі стандартні 150 годин/міс, без надгодин, працівники з урахуванням доплат отримують у середньому 25000 крон, що становить близько 160 крон/год нетто.
• Стартова основна заробітна плата:
135 крон може бути підвищено до 137 крон.
• Змінний додатковий компонет зарплати + 0-34 крони/година - нарахуються за хорошу роботу без шлюбу та продуктивність у рамках цілої бригади
• Доплата за понаднормову роботу, роботу у свята, суботи та неділю - згідно з трудовим законодавством Чехії
• Доплата за роботу вночі (з 22.00 до 06.00): 25 CZK/год
• Доплата за роботу у другій половині дня (з 14.00 до 22.00): 15 CZK/год.
• Кількість днів відпустки – 25
📈 Графік роботи
• робота у три зміни 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
📜** ОБОВ'ЯЗКИ**
• ручна робота стоячи
• робота з матеріалом та готовою продукцією
• експлуатація та дрібне технічне обслуговування машини
• перевірка продукту
• прибирання робочого місця
🏠** Проживання**
• безкоштовно;
• працівники живуть в готелях, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Робочий одяг надається безкоштовно.
• Дофінансування на обіди 55%
📍 Місце роботи
м. Бор, Чехія.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
