Фірма DHL Solutions займається пакуванням та відправкою косметики, кави та товарів для дому.
Зарплата 45000-70000 грн в місяць (30000-55000 крон).
Є перевізник зі України .
Заробітна плата:
- погодинна оплата праці
- 160 крон на годину
+ бонуси: 0-15 CZK/год брутто (залежно від виконання норм праці).
+ доплати: 10% за нічну зміну
+ доплата 10% за зміну у вихідні дні
+ доплата за понаднормову роботу в тиждень 25%
+ доплата за понаднормову роботу у вихідні дні 40%
+ оплачувана відпустка
+ надзвичайна винагорода (за навчання колег, додаткову продуктивність тощо): 1000 - 1500 крон/місяць.
- дають аванс
Середня зарплата нетто: 22000 – 30000 чеських крон/місяць (включаючи бонуси, доплати, понаднормові).
*Графік роботи*
- робота по 8 годин
+ можливі надгодини
- 5-6 днів на тиждень
Обов'язки:
повна обробка замовлення;
замовлення на комплектування;
пакувальна коробка або товар;
підйом ящиків з товарами: кава, одяг, побутові потреби або косметика (вага до 16 кг);
прийом замовлень згідно накладних;
робота зі складським сканером;
укладання ящиків на піддони;
робота в русі (співробітники проходять кілька кілометрів на день);
виконання норм праці.
Стандартна робота всередині, робота на вулиці при комплектуванні вантажівок.
На робочому місці українські російськомовні супервайзери та координатори.
Пари можуть працювати в одній зміні, але можуть працювати в іншому відділі.
*Проживання*
- Житло безкоштовне
- Хороші умови
- На житлі є все необхідне
- Залежно від місця розміщення: хостел, багатоквартирний будинок, апартаменти
- 2-4 особи в кімнаті
- є окремі кімнати для пар
*Харчування*
- Рання та післяобідня зміна: безкоштовний обід (на вибір 2 види супу та на вибір 3 видів основної страви та безкоштовний напій).
- Нічна зміна: 50 крон/зміна на харчування
• Транспорт: Залежить від місця проживання.
Wszystkie oferty od "Euro Job Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.