Щецин. Кондитерская фабрика Mistrza Jana
Кондитерская фабрика Mistrza Jana до 56 лет.
По визам.
Приглашение с фабрики.
На кондитерскую фабрику Мистера Яна.
(Mistrza Jana).
Город Щецин.
Упаковка фасовка готовой продукции в картонные коробки!
Обучение, изготовление тортов, трубочек и т.д.
Требования: Женщины, мужчины, семейные.
— возраст от 18 до 56 лет;
— виза от 5.5 месяцев.
Рабочий процесс сидя и стоя.
Работа на фабрике очень хорошая.
Зарплата:
— оплата — 13,00 злотых нетто/час;
— за ночные смены +20%;
— за над часы +100%;
(в месяц от 3200 злотых нетто и выше – на карту);
— 2 смены по 10-12 часов+сверхурочные.
— до 26 лет, ставка 14,00 зл,чистыми.
Авансы после 10 отработанных дней.
Проживание:
— проживание, коммуналка.
(квартиры и частные дома, комнаты на 2-4 человек, кухня, ванная комната, полностью оборудованное жилье)
Парам комнату.
— расстояние до места работы — 1-3 км.
Оформление:
— официальное оформление по Umowy zlecenia;
— работники проходят медосмотр (бесплатный) и инструктаж по охране труда;
— работодатель предоставляет новую рабочую одежду.
Аванс через 10 отработанных дней.
Официальное трудоустройство по контракту, трудовой договор, социальная защита.
Работодатель гарантирует:
• официальное трудоустройство
• предоставление мед страхования и соц пакета
• предоставление униформы от работодателя
Оформляем карту побыту на 3 года.
Так как условия работы и проживание хорошие и комфортабельные, многие берут подработку.
Заказывают воеводские приглашения и карты побыту на 3 года.
Организованный выезд группами со Львова.
Wszystkie oferty od "nova-robota" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.