Строители
- 69000 rub.
- 03-02-2023
Монолитное строительство федеральных объектов. Берем рабочих с опытом и без опыта. Возможность обучения на площадке, день обучения оплачивается как рабочий день.
Нам нужны:
- Монтажники;
- Бетонщики;
- Плотники;
- Арматурщики;
- Подсобные рабочие.
Оплата труда:
- Первая вахта - 2.300-2.800 руб. / смена.
- Со второй вахты - 3.000-3.500 руб. / смена.
- Вахта 30 дней - от 69.000 до 105.000 руб.
- Вахта 90 дней - от 264.000 до 279.000 руб.
- Авансирование 2 раза в месяц.
- Оплата на карту или наличными.
Условия оплаты:
Оплата за первую вахту осуществляется месяцем позже. Например, отработав первую вахту – рабочие получают аванс в виде 25% за каждую отработанную смену, в конце второй вахты получают зарплату за первую вахту, из которой вычитается полученный ранее аванс, за вторую вахту получают в конце третьей вахты, и так далее. При увольнении или переводе в состав ИТР (инженерно-технический работник) рабочих рассчитывают по двум заработным платам.
Условия работы:
- 11 часовой рабочий день, час обеда (дневные и ночные смены с 8.00 до 20.00; с 20.00 до 8.00);
- Проживание в новом общежитии со всеми удобствами (100 рублей в сутки из зарплаты на хозяйственные нужды);
- Бесплатный транспорт для проезда в общежитие, на объект и обратно;
- Трехразовое питание (завтрак, обед, ужин), большие и вкусные порции за счет компании;
- Комплект новой спецодежды (3.000 рублей из зарплаты, можно работать в своей форме);
- Официальное оформление (1-я вахта договор строительного подряда, со 2-й вахты трудовой договор);
- Компенсируем 100% стоимость авиа/жд билетов на первой зарплате.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K





