SIA ABRASIVES (BOSCH)
ВИРОБНИК ШЛІФУВАЛЬНОГО ПАПЕРУ ДЛЯ ШЛІФУВАЛЬНИХ МАШИН (МАРКА BOSCH).
Працівник продукції.
⏬Місце праці: Prosta 21 Lozienica | 72-100 Goleniów
❗Вимагання:⏬
⏬Графік та умова договору
Договір: Umowa Zlecenie
Початкова ставкa: 17.69 зл/год нетто
Ставка залежить від знання машин та роботи працівника, тому вона може підніматися :
Ставка для студентів: 22.80 зл/год нетто
Також є премія яка залежить від продуктивності і сягає 1 - 12 % від місячної заробітної платні
⬇️3 зміни пo 8 годин.
З понеділка по п'ятницю.
Години - 6:00 – 14:00/14:00 – 22:00/22:00 – 6:00
➡️Після навчання яке триває 2 тижні можна працювати 12 год у будні дні, у суботу лише 8 годин обідня перерва 30 хв
➡️Середня кількість годин на місяць: 168-220 годин
🏘️Проживання
Надаємо безкоштовно
Пари проживають з іншою парою в кімнаті
Кімнати на 4 особи на деякому житлі присутні 2 поверхові ліжка.
Якщо ви знімаєте власне житло ми жз вам дофінансуємо 400 брутто
🚙Доїзд
За власний рахунок громадським транспортом.
Кандидат купує міський проїзний квиток.
➡️Обов’язки:
❗Завжди інформувати свого лідера про технічний стан машини на якій працюєш !
📍Підприємство складається з кількох відділів
📍- "Taśma" - стрічка ( склеювання між собою шарів паперу)
📍- Продукція ( вирізання потрібного розміру шліфувального паперу/ губок до полірування дерева та металу)
📍- Пакування ( отриманий з продукції виріб відповідно до розмірів упаковується згідно інструкції та замовлення )
✅Ми ж набираємо на відділ Продукція
⏬Додаткова інформація
Wszystkie oferty od "VIZA STAFF INTERNATIONAL company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.