Барбер-перукар
- 55000-60000 hrn.
- Francja (Lyon)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet
Praca na podstawie karty pobytu
Посада: барбер-перукар
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 1500 євро/міс нетто (в сер. 55 000-58 000 грн);
📈 Робота 6 днів на тиждень, по 8 год;
👬 Для жінок до 40 років;
📜 Біо/Віза/Карта Побуту/ВНЖ від 10років/Громадянин ЄС;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання 300-350 євро/міс;
📍 м. Chalon-sur-Saone, Франція
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +380733337354 - Олена (Viber / Telegram)
🗂 ВИМОГИ
● жінки;
● Біо/Віза/Карта Побуту/ВНЖ від 10років/Громадянин ЄС;
● Знання мови: російська, бажано французька або англійська.
● Досвід роботи. Бажано мати сертифікат чи диплом про навчання у сфері «Чоловіча стрижка».
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
● €1500/місяць
📈 Графік роботи
● Робота змінна: 8 годин/день
● Вихідний 1 день на тиждень плаваючий
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
● Виконання різних видів стрижок
● Інструменти мають бути свої. Також є можливість придбати в салоні власним коштом.
🏠 Проживання
● Житло: роботодавець надає
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
● Спецодяг: дрес-код – зручний для роботи одяг чорного кольору. Роботодавець надає фірмовий фартух
● Доїзд до роботи: добиратися громадським транспортом, за 30 м від салону – автобусна станція.
📍Місце роботи
м. Chalon-sur-Saone, Франція
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +380733337354 - Олена (Viber / Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
ТОВ ЄВРОПА СЕРВІС
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
