Барбер-перукар
- 55000-60000 грн.
- Франция (Лион)
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для женщин
Работа по ВНЖПосада: барбер-перукар
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 1500 євро/міс нетто (в сер. 55 000-58 000 грн);
📈 Робота 6 днів на тиждень, по 8 год;
👬 Для жінок до 40 років;
📜 Біо/Віза/Карта Побуту/ВНЖ від 10років/Громадянин ЄС;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання 300-350 євро/міс;
📍 м. Chalon-sur-Saone, Франція
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +380733337354 - Олена (Viber / Telegram)
🗂 ВИМОГИ
● жінки;
● Біо/Віза/Карта Побуту/ВНЖ від 10років/Громадянин ЄС;
● Знання мови: російська, бажано французька або англійська.
● Досвід роботи. Бажано мати сертифікат чи диплом про навчання у сфері «Чоловіча стрижка».
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
● €1500/місяць
📈 Графік роботи
● Робота змінна: 8 годин/день
● Вихідний 1 день на тиждень плаваючий
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
● Виконання різних видів стрижок
● Інструменти мають бути свої. Також є можливість придбати в салоні власним коштом.
🏠 Проживання
● Житло: роботодавець надає
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
● Спецодяг: дрес-код – зручний для роботи одяг чорного кольору. Роботодавець надає фірмовий фартух
● Доїзд до роботи: добиратися громадським транспортом, за 30 м від салону – автобусна станція.
📍Місце роботи
м. Chalon-sur-Saone, Франція
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +380733337354 - Олена (Viber / Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
ТОВ ЄВРОПА СЕРВІС
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
