Прибиральниця (Німеччина)
- 53000-59000 hrn.
- Niemcy (Lipsk)
- 07-02-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet
Praca na podstawie karty pobytu
Коротко про основне
Заробітна плата нетто 53 000-59 000 грн;
Робота 6 днів на тиждень;
Офіційне працевлаштування;
Проживання безкоштовне;
м. Лейпциг, Німеччина.
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +380733337354 - Олена (Viber / Telegram)
🗂 ВИМОГИ
● жінки;
● вік 18-45 років;
● Біо/Віза/Карта Побуту/ВНЖ від 10років/Громадянин ЄС;
● наявність водійських прав та досвід водіння кат. В - обов'язкові;
● знання мови: знання німецької та англійської вітається.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
● Оплата: €1400/міс;
● Гарантуємо стабільний прибуток, своєчасну виплату ЗП (1 раз на місяць).
📈 Графік роботи
● Період роботи: 6 днів на тиждень.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
- Прибирання житлових квартир, апартаментів, готельних номерів;
- Прибирання приміщень після від'їзду гостей, проміжне прибирання, регулярне прибирання;
- Заміна та прання постільної білизни;
- Огляд приміщення на предмет пошкоджень чи дефектів;
- Фото та відео документація.
🏠 Проживання
● Житло: безкоштовно.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
● Спецодяг: видається;
● Доїзд на роботу: видаємо автомобіль;
● Проживання, транспорт та паливо включені.
📍Місце роботи
м. Лейпциг, Німеччина.
Для реєстрації та консультації по вакансії звертайтеся за номером телефону: +380733337354 - Олена (Viber / Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
ТОВ ЄВРОПА СЕРВІС
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.3K
