Производство посудомоечных и стиральных машин
- 14 zł (złotych)
- Polska (Częstochowa)
Предприятие, Whirlpool Company Polska Sp., Geodetów 2, 97-500 Radomsko
Краткое описание деятельности фирмы - Производство электрической бытовой техники.
Город работы - Радомско.
Возраст - до 50 лет.
Условия:
Ставка нетто в час - 14,0 злотых в час нетто.
Ставка для лидера: 15,0 злотых в час нетто.
**Для кандидатов возрастом до 26 лет, ставка выше на 1 злотый **
Графики работы, количество часов в день, в месяц - 12 часов. День/ночь
2 смены: – 6.00-14.00, 14.00-22.00
С 22.06 начинают работать в 3 смены 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00.
С июля линии работают по 12 часов, это означает, что работники с Украины смогли бы работать - около 70 человек с 6:00 до 18:00 и от 18:00 до 6:00 до 18:00, остальные будут работать в 3 смены, но могут дополнительно брать 4 часа до свое или после своей смены.
Также могут быть рабочие субботы
Fabryka Zmywarek - на этом отделе сотрудники производят отдельно стоящие и встраиваемые посудомоечные машины.
Работа заключается в сборке комплектующих на индивидуальных стендах.
Примерное описание работы при установке входных дверей:
Посудомоечная машина подъезжает к станции, останавливается перед сотрудником, сотрудник нажимает кнопку отсрочки, берет пенопласт, который устанавливает посередине двери. После установки он берет внешнюю дверцу и устанавливает ее в защелки на панели управления.
Открывает дверь, берет 6 шурупов и вкручивает в отверстия. После завершения процесса сборки он закрывает дверцу посудомоечной машины и отпускает задержку, и посудомоечная машина переходит к следующей станции.
Fabryka Pralek - в этом отделе сотрудники производят отдельно стоящие стиральные машины и встраиваемые посудомоечные машины.
Работа заключается в сборке комплектующих на индивидуальных стендах.
Примерное описание работы при сборка двигателя:
Стиральная машина подъезжает к станции, останавливается перед сотрудником, сотрудник нажимает кнопку отсрочки, снимает 2 винта и мотор, подтягивает мотор, проверяет правильность затяжки на блоке управления. Принимает и монтирует трансмиссионный ремень на двигатель и ведущие колесо согласно изготавливаемой модели. Берется 1 амортизатор и 1 штифт, пропитывается смазкой, крепится амортизатор и штифт к колебательной группе - вверху или внизу в зависимости от модели. Действия повторяются с другой стороны группы. После того, как процесс сборки завершен отпускается задержка и стиральная машина отправляется к следующей станции.
Рабочий цикл занимает от 40 секунд до 1 минуты.
В обязанности также входит монтаж компонентов (корзинки, провода, таймеры, кнопки, уплотнители и т.д.), визуальный контроль качества, наклеивание этикеток, упаковка готового изделия.
Рабочие места на конвейере в цеху посудомоечных машин – в 100% стоя
Рабочие места на конвейере в цеху стиральных машин – в 97% стоя
Монтаж компонентов согласно инструкции на рабочем месте с соблюдением правил техники безопасности и поддержанием высокого качества производимых операции.
Принцип работы монтера:
а) предварительная подготовка и сборка нескольких компонентов в стиральную/посудомоечную машину (в зависимости от цеха)
б) монтаж собранных компонентов в предназначенное для него место в стиральной/посудомоечной машине, стоящей на конвейере
в) проверка качества выполненной операции
г) поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Проезд до работы: 50 злотых в месяц, удерживается с работника с заработной платы
Проживание: за счет работодателя.
Hostel
комнаты по 4 человека, общая кухня, ванная комната, стиралки. Есть Wi-Fi.
Работник должен иметь свое постельное, чашку, тарелку, ложку, вилку, сковородку, кастрюльку
До работы 6 km, можно ездить общественным транспортом или автобусом нашей фирмы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K





