Monter - Pilzno
Płaca 120 год Kč (Чешские кроны) - VladislavTrudenko

КОНДИЦІОНЕРИ DAIKIN

Діяльність: виробництво кондиціонерів та компресорів.

Запрошуємо на роботу: чоловіків,віком до 50 років.

Місто: Плзень.

Графік: 3 зміни по 8 годин, 5 днів на тиждень (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00). Можливо також отримати додаткові робочі години. Кількість робочих годин: від 160 - 170 год / міс.

Зарплата: 120,00 крон / год. Оплата від 17000,00 на місяць + бонус для тих, хто не пропускає робочі дні - 2000,00 - 3000,00 крон + бонус від майстра - 500,00 - 1500,00 крон + бонуси за нічні зміни.

Проживання: 195,00 крон / добу.
Гуртожитки цього підприємства знаходяться у м. Плзень. Сімейні пари мешкають в окремих кімнатах. Постільна білизна видається. Необхідно мати власний посуд. На території гуртожитку є пральні машини та Wi-Fi.

Обов'язки:
- виробництво кондиціонерів та компресорів;
- робота на лінії;
- співробітники заводу працюють з дрелями - загвинчують гайки та болти в компонентах виробів, що виготовляються;
- потрібно виконувати виробничі норми;
- після навчання співробітник стає на свою виробничу позицію та працює на ній до закінчення терміну візи;
- перед початком роботи необхідно пройти тест на уважність (знайти відмінності, поєднати пари однакових предметів, відсортувати предмети у певні групи), а також показати навички володіння шуруповертом.

Вимоги:
- уважність;
- мануальні здібності.

Додаткова інформація:
- робочий одяг та взуття - видається безкоштовно, за умови, що співробітник пропрацював на підприємстві 3 місяці та поверне одяг та взуття на завод. Якщо закінчив роботу раніше, вартість одягу та взуття вираховують із заробітної плати;
- підприємство розташоване у межах міста. Дістатися можна громадським транспортом цілодобово. Від координатора співробітники одержують інструкції про те, як купити місячний проїзний квиток. Його вартість – 520,00 крон. Або купують разові квитки – 18,00 крон;
- на підприємстві є їдальня, комплексний обід – до 30,00 крон.

Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.

Необхідні документи: приймаємо кандидатів, які мають або vizum o strpeni (толерантна віза) або їдуть безпосередньо з України (не мають захисту в інших країнах ЄС, не мають віз інших країн ЄС).