Зварювальник СО2 на завод ENGEL
- 39090 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Czeskie Budziejowice)
!! Зміна роботодавця по готовим чеським робочим картам або працевлаштування по візам тимчасового прихистку, тривалим побутам, паспортам ЄС !!
Чеський завод ENGEL (м.Капліце, Чехія) запрошує на роботу зварювальників СО2 з досвідом роботи
ENGEL — компанія, що спеціалізується на виготовленні обладнання для автомобільної, медичної, ливарної промисловості, упаковочних матеріалів тощо
Вимоги:
- Чоловіки до 50 років;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- Вміння читати технічну документацію
- Наявність дійсного сертифікату зварювальника обов‘язкова!!!(укр або чеський);
Обов’язки:
Зварювання металевих компонентів методом СО2
Заробітна плата:
160 CZK / год брутто + бонуси та понаднормові
Надбавки до зарплати:
+ 500 CZK – бонус за присутність на усіх змінах(місячний)
+ 1200 CZK – бонус за присутність на усіх змінах(квартальний)
+ 3300 CZK/міс – персональний бонус(гарантований), після випробувального терміну до 5000 CZK/міс
+15 CZK/год – надбавка за роботу в післяобідню зміну
+35 CZK/год – надбавка за роботу в нічну зміну
+9,6 CZK/год – надбавка за умови роботи
+25 CZK/год – надбавка за роботу в суботу та неділю
+25% від середньої місячної зарплати за понаднормову роботу
+ 100% від середньої місячної зарплати за роботу в святкові дні
13 і 14 зарплата
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Випробувальний термін 3 місяці;
- Робота по 8 годин в три зміни (6:00—14:00, 14:00—22:00, 22:00—6:00), 160 робочих годин на місяць + понаднормові;
- Пільгове харчування, 40 крон за обід;
- Оплачувана відпустка 25 днів на рік, лікарняні;
- Страхування життя та здоров’я;
-Житло надає роботодавець. Роботодавець оплачує 3500 крон. 2-місний номер – 6500 крон (доплата зі сторони кандидата 3000 крон/міс)
- Мед.огляд за рахунок роботодавця;
- Безкоштовний корпоративний автобус до місця роботи.
Усі послуги безкоштовні
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.4K





