❇️Працівник на склад одягу Allegro в Варшаву ❇️
🗓Основна інформація:
🕑5 днів по 8 - 12 годин;
🕑180 - 220 годин на місяць;
📃Договір — Umowa o Prace;
🏠Проживання: безкоштовне;
🚻Чоловіки, жінки та пари до 50 років;
🌐Оформлення у місті: Варшава.
🌐 Rebusowa 3, 02-292 Warszawa, Польша
💰Заробітна плата:
• 23.80 зл/година (брутто) — базова погодинна ставка;
• +1 злотий до ставки для працівників до 26 років;
• 23.80 зл/година (нетто) - для студентов до 26 років;
• +20% до базової ставки за нічні зміни;
• +50% до базової ставки за понаднормові години;
• +100% до базової ставки за роботу у вихідні та святкові дні;
• +400 зл/година (брутто) — за виконання норм;
• Щомісяця оплачуються 2 дні відпустки, що можна накопичувати та використовувати, або отримувати грошима +380 зл/місяць (брутто);
• Оплачується лікарняний.
🕑Графік:
5 днів на тиждень по 8 годин + понаднормові;
🔎Обов'язки:
• Перевезення товарів індивідуальними візками;
• Реалізація складських процесів за допомогою сканера;
• Робота із комп’ютером;
• Пакування / сортування / комплектація замовлень;
• Приймання товару та підготовка до відправлення.
🏠Проживання:
• Надається комфортабельне житло з усіма зручностями;
• По 2 - 4 людини в кімнаті;
• Високий стандарт, дуже якісні кімнати зі свіжим ремонтом.
📎Додатково:
• Аванс — вже після першого тижня роботи;
• Безкоштовне розвезення працівників приватним автобусом;
• Безкоштовний чай, кава, вода та гарячий шоколад;
• Обід за символічну суму — 1 злотий;
• Бонусом співробітники отримують набір товарів у перший день роботи. Він коштує приблизно 250 злотих і його сплачує роботодавець. Це шкарпетки, чашка/пляшка для води, столові прилади, тарілки, рюкзак або еко-сумка, тощо
____________________________________________
•Большой выбор хороших вакансий
За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона в шапке профиля
Viber | Telegram - Карина +38 (093) 035-26-02
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.