Виробництво та декорування камінів
Робота у м. Тшцянка (25 км від Піли)
Оформлення у м. Познань
Працівники: чоловіки до 40-45 років із середньою польською мовою
Умови:
- Ставка: на старт 18,50 зл/год нетто через 3 місяці 21 зл/год нетто (але можуть і раніше на 21 перевести, залежить від людини)
- Якщо працівник добре себе показує після першого відпрацьованого місяця, є можливість підвищення ставки на другий місяць.
- До 26 років + 1 злотий до ставки (за наявності Pesel);
- Регулярні премії за роботу без перепусток 500 злотих на місяць, якщо ж буде одна перепустка - 250 злотих на місяць, понад дві перепустки премія не виплачується.
- Графік роботи: У 3 зміни по 8 годин 6-14/14-22/22-6 може бути і додаткові год.
- Також є можливість виходити на роботу в суботу на першу зміну з 5 годин на 6-8 годин за погодженням із бригадиром.
- Перехід на 10-годинний графік можливий після відпрацьованих двох тижнів (за узгодженням із бригадиром, залежно від обсягу замовлень).
- Є 3 перерви, обідня 30 хвилин і короткі по 5 хвилин, які можна використовувати за необхідністю - оплачувані.
- Харчування: на території є їдальня де надаються напої (вода, чай, кава та молоко) безкоштовно.
- Житло: надаємо.
Обов'язки:
- необхідно виливати у форму суміш із бетону. На замісі та заливанні бетону працюють у парі;
- Витягувати деталі для камінів з форм;
- шліфування та комплектація деталей;
- Комплектація та упаковка камінів до відправки.
- Максимальна вага камінів до 50 кг, демонтаж провадиться автоматизовано.
Додатково:
- Форму та взуття видають безкоштовно.
- Медогляд, вартість 150 злотих вираховується із першої зарплати.
- Офіційне працевлаштування. Umowa Zlecenia (оплачуємо страховку, податки, допомагаємо з документами на карту побуту).
+48727805560 (viber/телеграм, Анастасія)
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.