Водитель С, Е
- 3000-6000 rub.
Osoba kontaktowa: Inna
Требования:
- Опыт работы по управлению автомобилем грузоподьемностью 8 т с прицепом;
Где работать?
- "Российская Федерация, Пермский край г. Соликамск, Официальное трудоустройство. Вахтовый режим работы. Работа на Камаз Водитель автомобиля для перевозки древесины.
Условия работы:
- Оплата проезда к месту работу и обратно 2 раза в год.
Предоставление жилья за счет нанимателя. Гостиница при выполнении работ в г. Соликамске, в вахтовом поселке в вагонах-домах на 8 человек при выполнении работ на вахтовых участках, есть баня, столовая, туалет общий. Доставка до места работы из города Соликамска до вахтового поселка за счет Нанимателя. При проживании в вахтовом поселке ездят на автомобилях, на которых работают, до места работы и проживания. Работа в течение 6 месяцев (ноябрь-апрель) без предоставления межвахтового отдыха по схеме: 30 дней работы - 10 дней отдыха. Работа: 1 месяц работа - 1 месяц отдыха; Работа: 14 дней работа - 4 дня отдыха.
Надбавка за вахтовый режим работы 400 рос.рублей (выплачивается на питание), есть столовая.
Медицинское страхование.
Рабочая форма и инструмент. Перевозка древесины на автомобилях КамАЗ из делянок лесозаготовительных предприятий на склад предприятия, техническое обслуживания и ремонт (мелкий).
заработная плата по категории С: от 80-100 000 рублей;
заработная плата по категории С,Е: 100 000-160 000 рублей;
выплачивается премия, доплаты за работу в вечернее время и вых.дни.
Контактные данные
+375 (29) 5865599 (Viber, WhatsApp), Инна
Услуги агентства для работника бесплатны.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.5K





