производство подголовников для автомобилей
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Bielsko-Biała)
Требования:
- Семейные пары, мужчины, женщины - без опыта работы
- Желание работать минимум 4 месяцев - 6 месяцев и дольше
- Мануальные способности
- Хорошее зрение
- Гражданство: Украина, Беларусь
- Готовность к посменной работе (день, ночь)
- Возраст до 53 лет
Где работать?
Условия работы:
- Работа включает в себя сборку компонентов автокресла
- Сборку готовых сидений
- Это простые работы, не требующие специальных навыков или работы на станке
- Требуются мануальные навыки, хорошее зрение
- Бригады из 5 человек
- На производстве есть украинские лидеры, которые помогают быстро пройти обучение
- На производстве есть ДЕШЕВАЯ СТОЛОВАЯ для сотрудников, можно очень дешево
купить горячий обед. Полный обед из 2-х блюд стоит 12 злотых
Зарплата производство от 01.01.2023:19 zł NETTO в час ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
19 zł NETTO до 26 лет
16 zł NETTO / час с налогом
20 zł NETTO / час до 26 лет + статус студента
300 zł brutto - премия (100 zł brutto премия за посещаемость, 200 zł brutto за качество работы)
200 zł / месяц доплата за свое жилье
Зарплата ШВЕЯ от 01.01.2023:
23 zł NETTO в час для людей которые откажутся от налога
23 zł NETTO до 26 лет
20 zł NETTO / час с налогом
300 zł brutto - премия (100 zł brutto премия за посещаемость, 200 zł brutto за качество работы)
200 zł / месяц доплата за свое жилье
Договор: umowa zlecenia
График работы: на время обучения 8 часов в день, 3 смены. После обучения есть возможность перейти на 12 часов в день, 2 смены. *При условии, что работник хорошо справляется с работой и есть заказы. Возможны рабочие субботы, при условии большого кол-ва заказов
Рабочая одежда: платная, стоимость зависит от индивидуальных пожеланий работника
Жилье: 12 zł в сутки. 200 zł / месяц доплата за свое жилье
Доезд до работы: местным транспортом за свой счет. Месячный билет стоит 100 zł
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 618




