производство подголовников для автомобилей
- 3500 zł (злотих)
- Польща (Бельсько-Бяла)
Требования:
- Семейные пары, мужчины, женщины - без опыта работы
- Желание работать минимум 4 месяцев - 6 месяцев и дольше
- Мануальные способности
- Хорошее зрение
- Гражданство: Украина, Беларусь
- Готовность к посменной работе (день, ночь)
- Возраст до 53 лет
Где работать?
Условия работы:
- Работа включает в себя сборку компонентов автокресла
- Сборку готовых сидений
- Это простые работы, не требующие специальных навыков или работы на станке
- Требуются мануальные навыки, хорошее зрение
- Бригады из 5 человек
- На производстве есть украинские лидеры, которые помогают быстро пройти обучение
- На производстве есть ДЕШЕВАЯ СТОЛОВАЯ для сотрудников, можно очень дешево
купить горячий обед. Полный обед из 2-х блюд стоит 12 злотых
Зарплата производство от 01.01.2023:19 zł NETTO в час ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
19 zł NETTO до 26 лет
16 zł NETTO / час с налогом
20 zł NETTO / час до 26 лет + статус студента
300 zł brutto - премия (100 zł brutto премия за посещаемость, 200 zł brutto за качество работы)
200 zł / месяц доплата за свое жилье
Зарплата ШВЕЯ от 01.01.2023:
23 zł NETTO в час для людей которые откажутся от налога
23 zł NETTO до 26 лет
20 zł NETTO / час с налогом
300 zł brutto - премия (100 zł brutto премия за посещаемость, 200 zł brutto за качество работы)
200 zł / месяц доплата за свое жилье
Договор: umowa zlecenia
График работы: на время обучения 8 часов в день, 3 смены. После обучения есть возможность перейти на 12 часов в день, 2 смены. *При условии, что работник хорошо справляется с работой и есть заказы. Возможны рабочие субботы, при условии большого кол-ва заказов
Рабочая одежда: платная, стоимость зависит от индивидуальных пожеланий работника
Жилье: 12 zł в сутки. 200 zł / месяц доплата за свое жилье
Доезд до работы: местным транспортом за свой счет. Месячный билет стоит 100 zł
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 619




