Польша / г. Познань / Работа на печенья марки Oreo / Оплата 14 зл / Возраст до 55 лет
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
☎️ Контактный номер:
+380 (68)-349-23-06 - Николай
+380 (68)-349-23-06 - viber Николай
+380 (68)-349-23-06 - telegram Николай
Известный европейский бренд печенья Oreo проводит набор работников!
Необходимы только клиенты без визы, для которых оформим полный недорогой (поэтапная после оплата услуг по факту выполнения) пакет услуг по трудоустройству (приглашение, страховка, рабочая виза, трудоустройство, сопровождение в Польше)
Обязательные требования к кандидату:
• Совершеннолетний мужчина, женщина или пара возрастом до 55 лет;
• Наличие загранпаспорта;
• Добросовестность;
Жилье :
- бесплатное (за него платит наш работодатель).
- Вам будет выделена удобная и оборудованная по всем европейским стандартам комната в комфортном хостеле.
- Сам хостел находится в 600 метрах от фабрики.
- В комнате проживает по 3 человек.
- Есть: интернет, телевизор, душ, туалет и все необходимое для комфортной жизни.
- Пищу можно будет готовить на кухне (на 2 комнаты выделяется одна кухня).
В случае, если Вы устраиваетесь работать семейной парой, у пар для проживания есть возможность получить бесплатную отдельную комнату.
? Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты без задержки!
?Компания - GoldWork
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
⭐️Контактный номер:
+380 (68)-349-23-06 - Николай
+380 (68)-349-23-06 - VIBER Николай
+380 (68)-349-23-06 - TELEGRAM Николай
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
