підприємство Aptiv | місто Sannicolau Mare та Cenad, Румунія
Чоловіки, Жінки, Пари
Вік від: 18 до: 55
Заробітня плата: 2536 лей чистими або 518 євро + 85 євро на харчування, загалом 1100-1300 євро на міс.
Національність: Україна
Aptiv є світовим технологічним лідером у галузі виробництва програмного забезпечення, систем та комплектуючих для автотранспорту. Ставка: 4300 лей перед вирахуванням податків (2536 лей чистими або 518 євро) + 420 лей на харчування чистими (85 євро), у сумі зарплата за місяць це від 2956 лей чистими або від 603 євро. Після навчання зарплата може зростати за рахунок додаткових годин, які оплачуються зі ставкою 175%. Обов'язки: Виготовлення кабелів/провідників/підзбирання/збирання компонентів відповідно до вимог якості. Дотримання процесу збирання згідно з інструкцією по роботі.
Графік роботи:
8 годин роботи (понеділок-п'ятниця), 30 хв. перерва, 2 зміни (6.00-14.30; 14.30-23.00). У місяці 20-23 робочі дні, залежно від офіційних вихідних. Дод. години можливі після процесу навчання (індивідуально, близько 1-2 місяців).
Проживання:
Проживання безкоштовно, у кімнатах по 4 людини, у містах Sannicolau Mare та Cenad, доїзд до роботи нашим безкоштовним транспортом (15-30 хвилин максимально). Можна на житло з дитиною.
Додаткова інформація:
На кожну жінку тільки 1 дитина, від 8-10 років (має бути самостійна щоб могла залишатися сама).
організований транспорт зі Львова (80 євро, оплата за дитину така ж сама, як за дорослого), кандидати по ЄС (наприклад з Польщі) дістаються самостійно. Усім кандидатам на місці допомагають оформити тимчасовий захист.
Wszystkie oferty od "менеджер підбору вакансій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.