Praca sezonowa w hotelach w Grecji.
- 1200 €
- Grecja (Rodos)
- 11-02-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet🌟 Oferty pracy w hotelach w Grecji - Otwarte rekrutacje! 🌴🇬🇷
🛎️ OFERTY PRACY:
- 🧹 Pokojówki (możliwe bez znajomości języka).
- 🍳 Pomocnik kucharza (możliwe bez znajomości języka).
- 🍽️ Kelnerzy (angielski B-1 +).
- 🍹 Barman (angielski B-1 +).
- 🙋♀️ Hostess (angielski B-1 +).
- 📞 Recepcjonista (angielski B-2 +).
📆 Czas trwania pracy:
od kwietnia do listopada.
🌐 Charakterystyka pracy:
- 📄 Rodzaj zatrudnienia: Praca sezonowa w hotelach na wyspach Grecji.
- 💶 Wynagrodzenie: Od 1050 euro do 1200 euro.
- 🎁 Premie: Nagrody i upominki na zakończenie sezonu.
- 🏠 Zakwaterowanie i wyżywienie: Bezpłatnie!
- Zakwaterowanie w apartamentach (2-3 osoby w pokoju).
- Wyżywienie 3 razy dziennie.
🏥 Gwarancje socjalne:
- Ubezpieczenie: Podstawowe ubezpieczenie od pracodawcy obejmujące czas pracy.
⏰ Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, 8-9 godzin dziennie.
🚍 Jak dojechać?
- Autobus: Przejazd autobusem płatny dodatkowo.
- Prom: Bilety rezerwujemy wcześniej.
🛣 Trasa:
Wyjazd autobusem z m. Kijów, Żytomierz, Winnica, Chmielnicki, Kamieniec Podolski, Czerniowce – od 30.03.2025.
Dalej w każdą niedzielę i wtorek.
Wyspy (Rodos, Kos, Kreta…)
- 🎟️ Koszt biletu do Aten: 5500 UAH.
- ⛴️ Koszt promu: 40-100 euro (w zależności od wyspy)
- Ląd (p-w Chalkidiki)
- 🎟️ Koszt biletu do Saloniki: 5000 UAH. (prom nie potrzebny)
Koszty przejazdu pokrywa pracodawca w wysokości 200 euro.
🌐 Dodatkowe informacje:
Jeśli już przebywasz w Europie, możesz dotrzeć samodzielnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.5K
