Работа на производстве MERCOR S.A. - изготовление противопожарных систем в городе Pruszcz Gdański (Cieplewo, ul. Kwarcowa )
ОБЯЗАННОСТИ
Изготовление: Противопожарных люков,систем ALARM и механизмов сигнализации.
А именно: пластиковых и металических корпусов противопожарных елементов.
СТАВКА
-18.41 з підписанням ПИТ2
-22.80 зл нетто в час студентам до 26 лет (помогаем оформиться как студент)
-Средняя зарплата с сертификатом нал.рез. около 3700 зл
-Средняя зарплата студента около 4500 зл
-ПРЕМИЯ за качество работы для целой бригады - по около 500-800 зл. на человека на большинстве отделов.
ГРАФИК РАБОТЫ
-Работа по 8-10 часов 5 дней в неделю
-Есть возможность брать дополнительные часы
-А так же есть возможность работать в субботу
-2 смены (6:00-14/16:00; 12/14:00-22:00)
ТРЕБОВАНИЯ
-Мужчины до 55 лет (на данный момент только мужчины)
- только украинцы
-Фирма предоставляет возможность получить сертификат на Электровузик
-Следовать инструкциям
-Знание польского языка на минимальном уровне
ПРОЖИВАНИЕ:
Проживание предоставляем в Pruszcz Gdański, Łęgowo, Cieplewo . Комнаты от 2 до 6 человек. Есть вай фай, постель предоставляют. Кухня со всем необходимым. Недалеко от жилья есть магазины. За проживание снимают с зарплаты 350. От жилья до работы 1.5-3 км. За свое жилье дофинансирование 500 зл брутто.
На работе предоставляют одежду
Температура в помещении 18-24 градуса
ОФОРМЛЕНИЕ: Работа по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель
Wszystkie oferty od "GrupaProgress" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.