Бесплатние вакансии| Без опыта и знания языка| |Официальное трудоустройство|Бесплатние приглашения на работу. Карты быта| Воевуды| Pesel viber 068-988-65-87 Ставка 19 zł\netto час
Обязательно иметь польский язык на уровне понимания
Требуется мужчини, женщини
Город работы : Czelad Челядзь(15 км от Катовиц)
Обязанности:
- Работа заключается в шлифование деревянных элементов,
- работа при элементарных обрабатывающих машинах в задачу которых входит обработка поверхностей деревянных дощечек (физически не сложная работа)
- Все элементы подготавливаются на магазины в ІКЕА.
Оплата труда: 19 зл.час нетто + бонус за целый отработанный меся без пропусков 200 зл.
Обязанности:
- сбор элементов с производственной линии,
- после обучения работать на деревообрабатывающих станках с использованием основных измерительных инструментов: рулетка, штангенциркуль.
График работы: первый месяц по 8 часов в 3 смены, со второго месяца по 10 часов, есть возможность перейти раньше на 10 часовой график работы.
Жилье: предоставляем, высчитываем 200 зл из заработной платы, 800 метров от предприятия в пешей доступности.
Работа в своей удобной одежде.
Приезд на оформление на данную вакансию в Варшаву.
Обратившись в нашу компанию вы получаете:
- бесплатное официальное трудоустройство
- делаем все документы для легальной работы в Польше
- подбор вакансии
- сопровождение на всех этапах сотрудничества
- персональныйменеджер 24/7
- координатора, который поможет с оформлением, открытием
банковского счета, поселением в Польше
Wszystkie oferty od "HSS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.