Уникальный новый проект LG Chem Energy- официальная и простая работа
- 3800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Уникальный новый проект LG Chem Energy- официальная и простая работа для мужчин и семейных пар на заводе LG в городе Вроцлав.
Фирма является одним из крупнейших производителей аккумуляторов TESLA, BMW, AUDI!
Данная линия производит мелкие детали аккумуляторов.
Если у Вас нет рабочей визы, компания Gold Work подготовит для Вас весь пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретим в Польше.
Обязанности:
контроль качества;
● доставка материала на линию;
● монтаж компонентов. Заработная плата:
● от 14.40 злотых / час нетто с 01.01.2020;
● от 13.60 злотых / час нетто (на данный момент)
● возможность поднятия ставки до 15,87 злотых / час нетто, после трех месяцев
● премия в зависимости от выполнения норм и отсутствия пропусков.
График работы:
● график по 12:00;
● 06: 00-18: 00; 18: 00-06: 00;
● 5 рабочих / 2 выходных (есть возможность дополнительно работать в выходные)
● 240-288 рабочих часов. проживание:
● жилье предоставляется бесплатно;
● работники живут в домах, общежитиях, квартирах;
● в комнате по 3-5 человек;
● семейные пары проживают вместе (по 2 пары в комнате). Трудовой договор:
● Umowa zlecenie.
Дополнительная информация:
● рабочая одежда выдается на заводе: обувь, комбинезон, перчатки, головной убор и маска.
Место работы:
● Biskupice Podgórne (10 км Вроцлав).
+380 (98)-538-92-06 - Олександр
+380 (98)-538-92-06 - viber Олександр
+380 (98)-538-92-06 - telegram Олександр
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
