Работа в Норвегии , рыбный цех. Предоставляем помощь в открытие D визы норвежской
- 3900 €
- Norwegia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Wiza pracowniczaОсновное:
В приоритете гражданины с опытом работы в рыбных цехах, но готовы рассмотреть без опыта, но с обучением в 14 дней , обучение оплачивается на 20% ниже норме зарплаты.
3200-4200 Евро Нетто!
Зарплата - 18-23 евро в час ( Нетто ) Выплата на Евро карту.Работодатель оформляет .
График работы:
5 дней в неделю можно по 8 часов можно по 12 .
Можно брать доп субботу ( 8 часов )
Часы минимум . 176- 296 ( Работы много )
Обязанности:
-Упаковка рыбы в вакумные пакеты.
-Сортировка
-Битье дат на упаковке контроль качества пропуска воздуха.
-Разделки нет, самой рыбы нет , все автоматизированно!
-Практически все процессы сидячие ( Можно работать в наушниках)
Жилье работодатель предоставляет :
На выбор хостел
Комнаты по 4 человека
Для семейных пар есть домики квартирного типа.
Условия очень хорошие Евро 5 стандарт!
Документы-
Только по Норвежской визе (Помогаем оформить у кого нет)
Граждане Снг, Азии. (Казахстан,Узбекистан.Азейрбаджан и тп. ) - Со Знанием русского языка, Группы и куратор рус. язычные.
Предоставляем норвежское приглашение с контрактом для подачи на визу норвежскую.
Вакансия платная, стоимость 500 евро оплата частями , более подробно в Вайбер/Ватсап
Уведомляем клиентов что по Польским визам работать не возможно в Норвегии! для работы в Норвегии возможно только по норвежской визе - Читайте пожалуйста только официальную информацию с официальных источников.
За дополнительной информацией обращаться по Вайберу/Ватсап +47 59 44 5081 Сергей
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
