ВНУТРЕННИЕ ОТДЕЛОЧНЫЕ РАБОТЫ Бесплатное и официальное трудоустройство
- Договорная €
- Polska (Koszalin)
- 02-04-2019
Osoba kontaktowa: OOO "Servis Rabota"
Предлагаем бесплатное и официальное трудоустройство на территории Польши! Лицензия на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь №1804 от 06.10.2017г.
I ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
Название
Внутренние отделочные работы
Обязанности
Отделочные работы, малярные работы, оштукатуривание, шпаклевание, кладка кирпича
II ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА
Образование
Не имеет значения
Опыт и навыки
Минимум 2 года
Знание польского языка
Не имеет значения
Знание иностранных языков
Не имеет значения
Водительские права
Взять с собой, если есть
Курсы | Допуски
Не имеет значения
III КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ
Вознаграждение
13-15 зл в час
Премии
За хорошее выполнение работы
Время работы
10 ч в сутки 6 дней в неделю
Проживание
Бесплатное, только коммунальные услуги делятся на всех проживающих
Питание
Обеды в зимний период
Мед. обследование
Нет
Курсы, обучение
Нет
Рабочая одежда
Брать свою, пока работодатель не купит нужный размер
IV МЕСТO ТРУДОУСТРОЙСТВА
Кошалин
V УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ
Общие информации
Мебель и оборудование
Тип недвижимости
Квартира
Кухня
Холодильник
есть
Плита
есть
Микроволновая печь
нет
Кастрюли
есть
Тарелки
есть
Столовые приборы
есть
Кол-во человек в комнате
2-4 чел.
Ванная комната
Ванна
есть
Душевая
нет
Стиральная машина
есть
Отдаленность от места работы
Зависит от места выполнения работ
Комнаты
Кровати
есть
Постель
есть
Интернет
нет
Телевизор
есть
Контактные телефоны(они же Вайбер) +375296054759, +375336417158, +48606546753 (Польша) (Звонить с 10:00 до 18:00)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
