Робота в Польщі упаковщиком на склад одягу та дитячих іграшок/ставка 13,00 зл. нетто/чоловіки, жінки, пари/житло надається роботодавцем/без досвіду роботи.
+380 (98)-538-92-06 - Олександр
+380 (98)-538-92-06 - viber Олександр
+380 (98)-538-92-06 - telegram Олександр
Вимоги:
- чоловіки, жінки, пари.
- вік від 18 років;
- відповідальність, порядність
Заробітна плата:
ставка 13,00 зл/нетто
Графік роботи:
дві зміни з 6 до 18 та з 18 до 6,
6 днів в тиждень.
Робочих годин в місяць: 240-300
Обов'язки:
- упаковка і комплектація одягу на замовлення, придбаних через Інтернет;
- складання одягу в коробки;
- зняття магнітних кліпсів;
- сортування одягу після повернень;
- сортування та розміщення нового товару.
- упаковка та маркування продукції (дитячі іграшки, дитячий одяг);
- транспортування коробок (вага коробок в межі норми);
- робота зі сканером.
Місце роботи:
м.Стрикув (5км від Лодзя)
Доїзд до роботи і назад за рахунок роботодавця.
Вимога санітарної книжки - немає.
Наші гарантії:
- Вами займається ліцензійне агентство;
- Підписання договору;
- Можливість змінити місце, якщо робота не влаштує або закінчиться;
- Наша підтримка і допомога в будь-яких питаннях протягом усієї дії візи;
Працюємо з усіма областями України, документи / договора Новою поштою.
Тов „Європа Сервіс Україна”
Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України
№223 від 15.02.2019
Звертайтеся, Ми проведемо безкоштовну консультацію з приводу оформлення документів, виїзду, працевлаштування та перебування на території Польщі.
Wszystkie oferty od "_Gold-Work_" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.