Румыния
*ПРОИЗВОДСТВО APTIV*
*Города:* Sannicolau Mare и Ineu
Зарплата от 650 Евро чистыми
*Кандидаты:*
*украинцы – мужчины, женщины, до 55 лет*, предельным пределом является 57 лет
(старше 55 согласовываем индивидуально), без детей и животных.
С хорошим зрением и мануальными способностями,
нет требований к знанию языка.
*Работники трудоустроены на фирме EWL.*
Aptiv является мировым технологическим лидером в области производства ПО, систем и комплектующих для автотранспорта.
*Документы:*
в идеале биометрический зарубежный. паспорт (или внутренний укр.), люди могут быть непосредственно из Украины или например с территории Польши (даже если была здесь виза, например), а также локальные из Румынии.
*Обязанности:*
Изготовление кабелей/проводников/подкладки/сборки компонентов в соответствии с требованиями качества. Соблюдение процесса сборки согласно инструкции по работе.
*График:
* 8 часов работы (понедельник-пятница),
30 мин. перерыв, 2 смены (6.00-14.30; 14.30-23.00).
В месяце 20-23 рабочих дня в зависимости от официальных выходных.
Дополнительные часы возможны после процесса обучения
(Индивидуально, около 1-2 месяцев).
*Ставка:*
603 евро чистыми без дополнительных часов – 4300 лей перед вычетом налогов (2536 лей чистыми или 518 евро) + 420 лей на питание чистыми (85 евро), в сумме зарплата за месяц это от 2956 лей чистыми или от 603 евро. После обучения зарплата может расти за счет дополнительных часов, оплачиваемых со ставкой 175%.
*Проживание:*
БЕСПЛАТНО в отелях (проживание в Timişoara, большой город)
и Ineu вблизи Арада. Питание не предоставляется.
Есть все необходимое, но упорная рекомендация иметь свои предметы быта.
К месту работы работодатель обеспечивает транспорт БЕСПЛАТНО.
*Одежду:*
мы выдаем рабочую футболку, остальная одежда должна быть своя
(обувь, штаны и так далее).
Wszystkie oferty od "PRESTIGE" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.