Пропонується нескладна, мануальна робота на сучасному заводі Aptiv, який знаходиться в м. Тімішоара, Румунія та є світовим технологічним лідером у галузі виробництва програмного забезпечення, систем та комплектуючих для автотранспорту.
Вимоги: чоловіки, жінки, сімейні пари віком від 18 до 55 років з гарним зором, навіть без знання мови
Документи: Приймаються громадяни України на біометричному закордонному паспорті або внутрішньому паспорті України (якщо людина проживає на території, де ведуться бойові дії) Шукаємо як тих, що знаходяться наразі в Україні, так і таких, що перебувають вже на території ЄС. Також приймаються громадяни з паспортами ЄС.
Заробітна плата: 2536 лей чистими або 518 євро + 85 євро на харчування, загалом 603 євро на міс. Після навчання зарплата може зростати за рахунок додаткових годин, які оплачуються зі ставкою 175%.
Робоча зміна: 8 годин роботи (понеділок-п'ятниця), 30 хв. перерва, 2 зміни (6.00-14.30; 14.30-23.00). Тільки денні зміни. У місяці 20-23 робочі дні, залежно від офіційних вихідних. Додаткові години можливі після процесу навчання (індивідуально, близько 1-2 місяців).
Обов’язки: Виготовлення кабелів/провідників/підзбирання/збирання компонентів відповідно до вимог якості. Дотримання процесу збирання згідно з інструкцією по роботі.
Житло: Безкоштовно у готелях (проживання у Тімішоара). Від житла до заводу Aptiv всього 900 метрів, тобто до роботи можна дістатися пішки. Поряд з житлом також знаходяться магазини, що дуже зручно.
Місто Timisoara красиве історичне місто, третє за величиною в Румунії. Розвинута інфраструктура, гарна архітектура. Місто, в якому буде приємно жити людям, яких цікавить не тільки робота, але і відпочинок.
Всі подробиці та фото житла надамо за телефонами, зазначеними в контактах! Якщо Вас зацікавила вакансія, швидше пишіть чи телефонуйте!
Також є багато інших вакансій на будь-який смак! Чекаємо дзвінка!
Wszystkie oferty od "Гройсман О.Ю." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.