Звертатися за телефоном +380507763272
Вимоги:
Де працювати?
Опис підприємства: мережа продуктових складів з яких продукти всіх категорій розподіляються по мереживим магазинам
Обов’язки: збір продуктових замовлень
Мізцерозташування: #Praha (район Прага 20 - Horny Pоcernice);
Умови роботи:
Оплата:
• чеська віза/ CZ карта/ EU pas /trvalý pobyt - 140 CZK на годину (нетто) + бонуси; середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1680 CZK за роб. день = 36 960 CZK (1550$);
Проживання:
• надається роботодавцем в розмірі 6000-6500 CZK щомісяця, оплата за проживання здійснюється з заробітної плати працівника
• в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб; також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове
• в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
• місто проживання: Прага
Графік:
• 2-х змінний по 12 годин, с 08:00 до 20:00 год. та з 20:00 до 08:00 год., 5-6 днів на тиждень (в місяць в середньому 230-260 годин)
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату заробітної плати
• Щотижневі аванси в розмірі 2000 CZK;
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)
Wszystkie oferty od "Like Work_001" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.