ВАКАНСИЯ ПЛАТНАЯ:
- 1000 грн. Оплата на Украине.
066 414 39 96; 096 560 38 97
УБОРКА ПОМЕЩЕНИЙ!!!
Работа для ЖЕНЩИН, МУЖЧИН и СЕМЕЙНЫХ ПАР в клининговой компании по уборке: торговых центров, супермаркетов, гостиничных комплексов, офисов, складских помещений и т.д.
Объекты расположены по всей Польше. Уточнять наличие мест по конкретному городу по факту.
Работа постоянно на одном объекте. Озвучиваем перечень объектов,куда нужны работники,выбираете объект и в дальнейшем работаете на нем.
Работа несложная, в спокойном темпе, с перерывами на обед. Особых навыков и знания языка не требуется. Всему научат.
ТРЕБОВАНИЯ:
— без опыта работы;
— возраст до 65 лет;
— визы не менее 4 месяцев;
— принимают по без визу.
ОБЯЗАННОСТИ:
— подметать, пылесосить, мыть полы, менять мусорные пакеты;
— следить за чистотой в зоне паркинга и т.д..
ОПЛАТА:
— 11-12 злотых в час чистыми. В зависимости от объекта;
— аванс.
ГРАФИК РАБОТЫ:
— 8-10-12-14-16 часовой рабочий день. В основном работают по 10-12 часов в день. В зависимости от объекта;
— 1 смена с 6:00 или 2 смены 6:00-18:00;18:00-6:00;
— 6/7 дней в неделю;
— выходной по договоренности(по желанию).
ПРОЖИВАНИЕ:
— хостел(бесплатно или 13 злотых в сутки=400 злотых в месяц из з/п). В зависимости от объекта;
— по 4 человека в комнатах.
В случае расположения жилья рядом с работой — на работу ходить пешком.
В случае удаленного расположения жилья — на работу ездить на общественном транспорте. Проездной билет 80-120 злотых за счет работника.
ОБЪЕКТЫ ПО ВСЕЙ ПОЛЬШЕ.
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 668
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.