Пишіть на Вайбер +380634507615
Завод Hanon
Мізцерозташування: Nový Jičín
• потрібні чоловіки до 50 років
• документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), CZ карта, паспорт країни ЕС, тривалий побут
• знання мови: не вимагається
• досвід роботи: не вимагається
Опис виробництва: Hanon Systems — провідний постачальник в світі та лідер в інноваційних рішеннях для управління теплом і енергією для автомобілів. Мають 40 виробництв та 18 інженерних об'єктів в 20 країнах. Виробляють деталі, системи охолодження, обігріву, вентиляції та кондиціонування, компресори та системи охолодження трансмісії.
Обов’язки:
Виробництво та збірка автомобільних радіаторів та кондиціонерів:
- Вкладати деталі до автоматичних машин, вмикати/вимикати машину;
- Сортувати та збирати деталі на виробничій лінії;
- Перекладати, пакувати деталі;
- Перевіряти якість виробів;
- Робота здійснюється стоячи.
Оплата:
- 138 CZK на годину (нетто) + бонуси; середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1035 CZK за роб. день = 22 770 CZK = 1 034 $
Бонуси 👇
• +17 крон/годину за денні зміни
• +22 крони/годину за нічні зміни
• у вихідні дні надбавка +25%
• перевиконання норми +35% в будні дні
• перевиконання норм +50% у вихідні дні
• +100% надбавки за роботу у святкові дні
• +900 крон БОНУСІВ щомісяця
Проживання:
• житло надається роботодавцем БЕЗКОШТОВНО
• в кімнаті проживає від 2 до 3 осіб
• пари проживають разом
• житло знаходиться у місті Frýdek Místku
• Забезпечення БЕЗКОШТОВНОГО організованного підвозу працівників до місця роботи та проживання
Графік:
• 3-х змінний по 8 годин 5 днів на тиждень
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Забезпечення робочим спец. одягом працівника (футболка, штани видаються БЕЗКОШТОВНО, взуття коштує 955 крон - при звільненні вартість взуття вираховується з зп, а одяг залишається на заводі)
Пишіть на Вайбер +380634507615
Wszystkie oferty od "Like Work_23" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 29.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.