Рабочие на Автомобильный завод Mini.
Легальная работа в Великобритании.
Обязанности: контроль качества покрытия, упаковка готовых частей, работа со сканером (сканирование штрих-кодов).
Требования: возраст от 18 до 58 лет (мужчины, женщины), знание языка не обязательно, но будет преимуществом. Принимаем кандидатов из всех стран. Оформляем рабочую визу в Великобританию на 6 месяцев с возможностью продления.
Работа по 8-10 часов в день, 5-6 дней в неделю. Зарплата 15 фунтов в час.
Wszystkie oferty od "ФЛП Охлопков" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 15385 Praca в Manchesterze → 1411 Praca в Bristolu → 490 Praca в Liverpoolu → 449 Praca в Derby → 341 Praca в Birmingham → 338 Praca в Oksfordzie → 235Больше профессий из рубрики Заводы - Производство - Индустрия:
Praca Meblarzem w - Anglii → 12 Praca Ustawiaczem w - Anglii → 2 Praca Tłoczkarzem w - Anglii → 12 Praca Walcarzem w - Anglii → 4 Praca Energetykiem w - Anglii → 1 Praca Mechanikiem w - Anglii → 30 Praca Hakowy na fabryce w - Anglii → 1gorący oferty
gorący
8000 £ (GBP)
Anglia
EMPLOYMENT LTD
Agencja
7300 £ (GBP)
Anglia
HYPERWORK LTD
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work 2
Agencja
от 1700+% $
Indyk
KENjob
Agencja
8,5-14 €
Łotwa
Aksel.lt
bezpośredni pracodawca
2000 $
Niemcy
USPI WORK Paweł Gwóźdź Sp. Komandytowa
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
