Рабочие на Автомобильный завод Mini.
Легальная работа в Великобритании.
Обязанности: контроль качества покрытия, упаковка готовых частей, работа со сканером (сканирование штрих-кодов).
Требования: возраст от 18 до 58 лет (мужчины, женщины), знание языка не обязательно, но будет преимуществом. Принимаем кандидатов из всех стран. Оформляем рабочую визу в Великобританию на 6 месяцев с возможностью продления.
Работа по 8-10 часов в день, 5-6 дней в неделю. Зарплата 15 фунтов в час.
Wszystkie oferty od "ФЛП Охлопков" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 16541 Praca в Manchesterze → 1434 Praca в Liverpoolu → 481 Praca в Bristolu → 459 Praca в Birmingham → 347 Praca в Derby → 301 Praca в Oksfordzie → 216Больше профессий из рубрики Заводы - Производство - Индустрия:
Praca Energetykiem w - Anglii → 1 Praca Pracownikiem górniczym w - Anglii → 3 Praca Elektromonterem w - Anglii → 5 Praca Mechanikiem w - Anglii → 30 Praca Krawcową w - Anglii → 57 Praca Sortowacz w - Anglii → 505 Praca Walcarzem w - Anglii → 4gorący oferty
gorący
8000 £ (GBP)
Anglia
EMPLOYMENT LTD
Agencja
1500 €
Litwa
RBK Litva
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work 2
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work
Agencja
100 €
Litwa
Avant Expedition UAB
bezpośredni pracodawca
280 €
Niemcy
Connect Abroad Corporation
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
