Требования:
(like)Каких кандидатов ищем: мужчины, до 50 лет. Знание языка не нужно, принимаем кандидатов из Польши (на любых документах кроме карты побыта, плюс обязательно нужен загран.паспорт) или тех которые уже находятся в Германии в защитой в ланде Thüringen. Важна хорошая физическая форма, отсутствие проблем со здоровьем.
(muscle)Обязанности: работа в фирме которая занимается сортировкой бутылок. Работник ставят ящики с бутылками на продукционную линию, снимают эти ящики с линии, укладывают ящики на палеты, готовят к дальнейшей транспортировке. Трудоустройство напрямую у работодателя.
(pencil)График: работа с понедельника по пятницу с 6 до 15:00. Иногда бывает работа в субботу если есть больше заказов. 2 перерыва по 30 минут.
($)Оплата: 12 евро брутто/час (ставка нетто может быть разная, зависит от возраста, количества детей, налогового класса). Gehaltsrechner brutto - netto - Lohnrechner 2023 (lohnexperte.de) По ссылке можно примерно посчитать зарплату нетто. К примеру для человека без детей, которому 37 лет, у него 1 налоговая категория (самый высокий налог) зарплата нетто составит 1460 евро. Молодые люди получают на руки больше чем те которые по-старше. Зарплата выплачивается до 15 числа каждого месяца.
(checkmark)Проживание: оплата за жилье 300 евро в месяц с зарплаты, наперед платить не нужно. Жилье в пешей доступности - 10 минут пешком до работы. Фото жилья на диске. Комната на 2-4 человека.
(airplane)Приезд: приезд сразу в Großengottern, на месте помогаем с оформлением временной защиты (занимает несколько дней), после выход на работу.
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "personal_viza_work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.